Công đoàn với công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho CĐV

Công Đoàn với công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công đoàn viên

Tác giả: Ngô Văn Nam – Chủ tịch CĐ trường THCS Chư Ê wi.

Là một trong những chức năng cơ bản, đặc trưng của Công đoàn, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên luôn được Công đoàn Trường đặc biệt quan tâm, không ngừng đẩy mạnh, góp phần thúc đẩy các phong trào, hoạt động  của công đoàn, tạo động lực cho CĐV vươn lên, hăng say hoạt động  tích cực đóng góp vào thành tích chung của mỗi cơ quan, đơn vị.

Trong những năm qua, đội ngũ CNVCLĐ của đơn vị luôn ổn định  về số lượng và chất lượng. Tính đến tháng 12 năm 2024, CĐ trường  có 38  CNVCLĐ trong đó nữ 22 CĐV, Dân tộc 07 CĐV.

Kết quả hoạt động của năm 2024 công đoàn đã chi hơn 50.000.0000đ( năm mươi triệu đồng) để thực hiện cho công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích cho CĐV  cụ thể là đã chi thăm hỏi 25 lượt công đoàn viên có bố, mẹ, con của CĐV ốm đau, tai nạn với số tiền gần 6.500.000 đ, làm hồ sơ  đề nghị LĐLĐ Tỉnh tặng 02 suất quà tết  thông qua phiếu Voucher  (với số tiền là 500.000 đ/ phiếu và 300.000đ/ phiếu), làm hồ sơ đề nghị LĐLĐ Huyện trao tặng 03 suất quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn ăn tết  số tiền là 500.000đ/ 1 suất.

Không chỉ dừng lại ở việc quan tâm về vật chất, động viên thăm hỏi tinh thần; công đoàn trường phối hợp với nhà trường tổ chức nhiều cuộc giao lưu giữa các tổ trong đơn vị, tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn giao lưu học hỏi thông qua các Hội thi chào mừng ngày ngà giáo Việt nam 20/11, các buổi Tọa đàm nhân dịp ngày phụ nữ Việt Nam 20/10. Ngoài ra, còn tổ chức tham quan, dã ngoại nhân ngày lễ lớn của đất nước như 08/03 tổ chức cho CĐV đi giã ngoại ở thác DrayNu; khen thưởng kịp thời những tập thể và cá nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất; các cháu là con đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập, trong các kỳ thi hay trong các dịp Lễ, Tết dành cho thiếu nhi, dịp trung thu tháng 08 âm lịch.

Ngoài ra, tùy vào điều kiện, hoàn cảnh của cơ quan, đơn vị mà công đoàn cơ sở có những việc làm thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, giúp họ vượt qua những khó khăn. Phối hợp với lãnh đạo cơ quan để đảm bảo thực hiện tốt các chế độ  về tiền lương và các khoản phụ cấp khác cho người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí để tăng nguồn thu; cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Có thể nói, tổ chức Công đoàn đã và đang thực sự là chỗ dựa vững chắc của CBCC, NLĐ với nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng để mỗi tổ chức công đoàn thực sự là “mái nhà chung” của những người lao động./.